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« C'est regrettable, si des politiques veulent devenir des ADG des entreprises à créer à partir de l'ONATRA »

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Créé le 24-05-2011 à 00h00 | AFRIQUE REDACTION | REDACTEUR EN CHEF : ROGER BONGOS | SITE PANAFRICAIN |  ACTUALITE | RDC | Mis à jour le mardi    24- 05-2011 | 19h14| AFRIQUE REDACTION  PAR : LES CONGO NEWS 

Il s'est payé la liberté d'exiger à l'Armée de restituer à l'alors ONATRA tous ses navires réquisitionnés durant la guerre de 1998. Il a con nu rapt et tortures... privation des salaires des mois durant pour avoir exigé la régularité de la paie devant le ministère du Portefeuille, Dieudonné Kande, cadre du désormais SCTP, est SG du syndicat Voix du Travailleur Congolais, VTC. A le comprendre, la situation qui est loin de se redresser à l'ex-Office est la conséquence de la réforme plutôt précipitée, biaisée de l'entreprise. Quand les prémisses sont fausses, la conclusion ne peut qu'être absurde.

Kande se réserve encore de juger du succès des mutations intervenues à la désormais Société commerciale des Transports et des ports. Cependant, il conteste la manière dont le processus qui a abouti à la transformation de l'ONATRA en société commerciale a été conduit. « Contrairement aux instructions du Chef de l'Etat relayées par le chef du gouvernement, il n'y a eu ni transparence, ni publicité et encore moins la participation des syndicats représentés », déplore-t-il.

Le Congo démocratique, se reprend-t-il, n'est pas le premier pays dans le concert des nations à procéder par les fusions, acquisitions, nationalisations, privatisations des entreprises. Souvenez- vous de TCL, TCC, OTCC, OTCZ, COMETRIC, COLETRIC, SNEL pour ne citer que ces deux-là. « Depuis qu'est-ce qui a changé ? Le vrai problème réside, à mon humble avis, dans la façon dont les ressources matérielles, financières et humaines sont gérées.

Les deux premières ne peuvent se gérer et donc les dernières qui sont censées tout gérer constituent, pensons-nous, le noeud du problème. En effet, gérer implique des règles de gestion à respecter.

Est-ce le cas dans nos entreprises publiques ? Qu'a-t-on fait de l'homme qui y travaille ? Le défunt chef de l'Etat Laurent-Désiré Kabila n'avait-il pas parlé de conglomérat d'aventuriers L'homme. Le chef de l'Etat actuel n'a-t-il pas parlé de cinq ou six personnes, l'homme », s'interroge le syndicaliste. Le Congo souffre d'affectation des ressources humaines, l'homme qu'il faut à la place qu'il faut pour faire respecter les règles de gestion au mieux des intérêts de l'homme citoyen congolais.

Il ne faut pas procéder par des essais erreurs.

Si des dirigeants politiques et autres veulent devenir des ADG des entreprises à créer à partir de l'ONATRA, c'est regrettable. Nous leur conseillerons de créer de nouvelles entreprises immobilières dans tout le Congo à l'instar de l'ONL, CNCI...de bonne mémoire ; ils auront ainsi créé des emplois nouveaux pour les Congolais qui seront logés décemment du reste.

L'ONATRA avec ses fonds à la Belgolaise et une volonté politique exécutoire pour réhabiliter ses bâtiments et les rentabiliser. C'est pas sorcier.

                                                                                                                 PK


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